业以后不去入职协议还有用吗

正式入职当天，应届生与公司签订合同，从此双方的权利义务关系就在合同法的约下了。lz应届业生，之前因为各种原因错过了校招，现在未业通过社招找到一份工作。 对接我的个HR说虽然我还没有业，但是合同可以按照正式合同来。

业后入职需要签协议吗

业之后换工作需不需要签协议要看自己的具体情，如果你在江工作，想把档案转到江，江的单位也可以接收，考研协议丢了么需要签协议，现在第协议书然后做改派。如果江的单位不接收档案，尽? 业时候的协议不是必要签的。 协议≠合同！它只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后。业了以后就不需要签协议了，协议住址写错了只签订合同就行。 签协议注意事: 第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效。

业后就不用签协议了，协议是在业生正式业前。要签协议。协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

Q:业前找到工作不签三不可以？ A:可以。 只是一个风险保障，如果你确定到手的offer不会丢，可以选择不签，很多不签的同学也可以顺利入职。 Q:业后再找到工作。协议不是一定要签的。现在的大学生在业之前往往会先去一些企业去实，然后学校会要要签协议。

协议业后还能签吗

业之后换工作需不需要签协议要看自己的具体情，美金代付款协议本如果你在江工作，想把档案转到江，江的单位也可以接收，么需要签协议，然后做改派。取? 协议 关系到学校的就业指标，一旦违约就要承担 法律责任。入职后签订合受法律保护。专家导读 总的来说，就是协议确实可以给业生提供很大的便利条件，但是，哪怕没有合同其实也是可以顺利入职的。只需要拿到了自己的业证书，因此。

业一年还需要签协议吗

应届业生走社招还需要签订协议吗 lz应届业生，协议改解约之前因为各种原因错过了校招，现在未业通过社招找到一份工作。签订了协议，还算是应届生吗？ 如果签订了协议，但是没有业且未入职(没有使用派遣证和报到证)或者两年内选择公司工作，不交社保的，仍然算作应届生。